4月3日，西安墙材院召开2026年度经营工作会，西安墙材院党委书记、总经理权宗刚出席会议并讲话，党委委员、纪委书记康建喜主持会议。

会上，权宗刚与副总经理及分管部门负责人逐一签订2026年度经营目标责任书。随后，副总经理与所分管部门负责人依次签订目标责任书。本次签订的责任书紧扣“十五五”战略规划和年度重点任务，围绕经营业绩、科技创新、市场开拓、人才建设、安全生产等核心指标，按照“一部门一政策”原则差异化设定考核目标，构建起“班子领衔、部门主责、全员协同”的责任体系，确保压力层层传导、任务逐级落实。

权宗刚在总结讲话中指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是西安墙材院深入实施“1235”战略、加快高质量发展的关键之年，经营目标责任书既是一份承诺，更是一份使命，标志着公司正式吹响“创新突破”的的冲锋号。

他要求各部门认真落实周董事长要求和郅书记提出的“四个落实”部署，并强调，要压实责任，认真研究责任书的内容，将经营目标进一步细化分解，明确到具体的项目、具体的人员和具体的时间节点；要加强部门间沟通与协作，打破部门壁垒，形成工作合力，同时，加强与集团总院、苏州中材等合作伙伴的沟通协调，争取更多的支持和资源，为企业发展创造良好的外部环境；要深入践行总院“早细精实”工作作风，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，实行“周对标、月盘点、季考评、年兑现”的动态管控机制，将目标完成情况与绩效考核、评优评先、干部任用等硬挂钩，激发全员干事创业的内生动力。

西安墙材院领导班子成员、中层及以上管理人员参加会议。