1月12日，西安墙材院召开2025年度中层及以上管理人员综合考评述职会。会议旨在全面总结过去一年工作成效，客观公正开展绩效评价，系统谋划部署2026年重点任务。西安墙材院党委书记、总经理权宗刚出席会议并作总结讲话，副总经理陈媛媛主持会议。

按照会议议程，中层及以上管理人员依次进行了述职。述职人员围绕2025年度绩效指标完成情况、重点工作成效及2026年工作思路进行了详细汇报。述职结束后，与会人员本着客观公正的原则，现场进行了民主测评和部门满意度测评。

权宗刚代表西安墙材院领导班子作总结讲话，讲话充分肯定了2025年西安墙材院各项工作取得的成绩。他强调，面对复杂严峻的外部环境，全院干部职工展现出高度的凝聚力和攻坚锐气，不仅全面完成年度经营与管理目标，更在多个业务领域取得扎实突破，为“十四五”圆满收官奠定了坚实基础。在逐一点评各部门、子公司工作时，他既肯定了各业务板块的年度亮点，也客观指出了存在的短板，并对下一步改进方向提出了明确要求。

权宗刚指出，2025年恰逢西安墙材院建院六十周年，这既是对过去一甲子奋斗历程的总结，更是面向“十五五”崭新开局的起点。站在承前启后的历史节点，西安墙材院必须紧扣中国建材集团与建材总院的战略部署，深刻把握行业发展新趋势，坚定不移推进“1263”战略构想落地。他强调，要坚持“巩固优势”与“培育新机”并重，在持续做强核心业务的同时，加快布局和打造支撑未来可持续发展的“第二增长曲线”。

围绕2026年重点工作，他明确提出五项重点任务：一要大力开拓海外市场，拓展发展新空间；二要聚力科技创新攻坚，增强核心竞争力；三要全面加强党的建设，筑牢高质量发展根基；四要持续深化内部管理提升，向精细化管理要效益；五要优化人才结构与考核机制，充分激发组织活力。

西安墙材院领导班子、中层及以上管理人员、职工代表共23人参加会议。